Dịch vụ Headhunt

  1. Tư vấn tuyển dụng: Tư vấn về tuyển dụng, giải đáp và hỗ trợ khách hàng là các doanh nghiệp đang có nhu cầu đặt dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao.
  2. Ký kết hợp đồng: Sau khi 2 bên đã thỏa thuận xong các điều khoản sẽ tiến hành ký kết hợp đồng về tuyển dụng nhân sự.
  3. Phân tích vị trí tuyển dụng: Nhân sự phụ trách sẽ viết lại phần mô tả kèm chân dung ứng viên tiềm năng để gửi cho khách hàng kiểm tra và xác nhận xem đã đúng yêu cầu hay chưa.
  4. Tìm kiếm ứng viên: Tiến hành sàng lọc, tìm kiếm các ứng viên theo đúng vị trí khách hàng yêu cầu (CV sẽ được submit trong vòng từ 5-7 ngày hoặc có thể lâu hơn trong một vài trường hợp đặc biệt (tối đa từ 25 đến 35 ngày cho vị trí cấp Chuyên viên, Chuyên viên cấp cao, Trưởng nhóm, Quản lý đòi hỏi năng lực chuyên môn và tối đa 45 ngày cho vị trí cấp Trưởng phòng, Phó Giám đốc trở lên) kể từ khi nhận được các thông tin cần thiết về vị trí tuyển dụng:
  1. Hỗ trợ sau tuyển dụng: Luôn có chế độ bảo hành và hỗ trợ khách hàng sau tuyển dụng. Trường hợp ứng viên nghỉ việc giữa chừng, chúng tôi sẽ hỗ trợ tìm các ứng viên mới phù hợp hoàn toàn miễn phí.


Dịch vụ Tư vấn

  1. Tìm hiểu nhu cầu và xác định mục tiêu: HRVINA gặp gỡ và trao đổi trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu, thách thức và mục tiêu mà doanh nghiệp đang hướng tới.
  2. Ký kết hợp đồng: Sau khi 2 bên đã thỏa thuận xong các điều khoản sẽ tiến hành ký kết hợp đồng về dịch vụ tư vấn doanh nghiệp
  3. Phân tích và đánh giá hiện trạng: Đội ngũ chuyên gia của HRVINA tiến hành phân tích sâu các hoạt động hiện tại của doanh nghiệp, xác định các điểm mạnh, yếu, cơ hội và rủi ro để đưa ra cơ sở cho việc tư vấn.
  4. Xây dựng giải pháp tư vấn: Dựa trên kết quả phân tích, HRVINA xây dựng các chiến lược và giải pháp tối ưu hóa phù hợp với từng nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp.
  5. Triển khai giải pháp: HRVINA phối hợp chặt chẽ với khách hàng để triển khai các chiến lược đã đề xuất, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả trong thực tế.
  6. Theo dõi và điều chỉnh: Sau khi triển khai, HRVINA liên tục theo dõi và đánh giá kết quả, điều chỉnh các giải pháp khi cần thiết để đảm bảo đạt được mục tiêu mong muốn và tạo ra giá trị bền vững cho doanh nghiệp.